常熟理工学院
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常熟理工学院2014年人才引进公告

常熟理工学院2018年高层次人才招聘启事:

     一、常熟理工学院2018年高层次人才引进计划(点击查看

     二、应聘人员应提供材料
     (一)把个人简历;科研成果简介、科研论文目录、获奖情况、代表成果、配偶情况介绍以及个人对工作的设想及具体要求等发至邮箱rck@cslg.cn。
     (二)根据江苏省人社厅关于省属事业单位公开招聘要求,在规定时间内,登录江苏省属事业单位公开招聘平台(网址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/)报名。

     三、引进待遇
     (一)科研启动费和住房待遇 (包括安家补贴、过渡房租住补贴)


科研启动费

住房待遇

备注

安家补贴

过渡房补贴(两年)

特殊高层次人才与团队

待遇面议

教授

实验与应用型学科≤30万元
理科、人文社科型学科≤15万元

30-80万元★

1000元/月

★:根据学校专业、学科发展急需,并结合个人学术水平和发展潜力来确定相关具体待遇。

★:对于特别优秀人才,可突破以上限额,一人一议。

博士、副高

实验与应用型学科≤20万元
理科、人文社科型学科≤10万元

20-40万元★

    (二)对于优秀(紧缺)高层次人才,可实行协议奖励性绩效工资或年薪制,可享受低职高聘、直聘(副)教授职称待遇。
    (三)对于优秀(紧缺)高层次人才,学校以人事代理制或协议工资制安排其配偶在校内的工作。
    (四)对于新引进的应届博士,进校后第一年不作教学基本工作量要求,第二年教学基本工作量按减半要求考核。同时,对于引进高层次人才,在引进的当年和第二年,可分别享受100%和75%的岗位结构补贴,同时,引进人员同样享受科研的外挂奖励,部分科研成果奖励政策如下表:

成果类别

成果级别

奖励标准(元)

备 注

论文(篇)、
专著(部)
(发表、收录、转载、出版)

发表

《Nature》、《Science》

500000

SCI(科学引文索引)
SSCI(社会科学引文索引)
EI(工程索引)
A&HCI(人文艺术引文索引)
SCIE(特指未进入中科院版分区的SCI收录期刊)
CSSCI(中文社会科学引文索引)
北大中文核心期刊。
所有中文论文须中国知网收录。

编著、译著按专著的50%奖励。论文字数不满3000字或2个以上版面按50%奖励。

《中国科学》、《中国社会科学》

10000

中文重要期刊(一类)

8000

中文重要期刊(二类)

5000

北大中文核心期刊

3000

本校期刊

1000

收录

SCI(一区)

15000

SSCI、SCI(二区)

10000

EI源刊、SCI(三区、四区)、A&HCI

8000

SCIE、CSSCI源刊(非扩展版)

5000

EI会议检索、CPCI、CSCD

3000

转载

新华文摘(全文转载)

8000

《中国社会科学文摘》转载、《人大报刊复印资料》全文复印、《高校社会科学文摘》转载、新华文摘(学术论文)

5000

出版

学术专著

10000

知识产权
(每项)

发明专利

6000

学校为知识产权权所有权人(第一完成单位)。

实用新型专利

1500

外观设计专利、软件著作权

1000

国家审定的新品种

10000

国家标准/行业标准

6000/4000

    (五)为新引进高层次人才提供人才公寓套间租住,家具设施齐全,环境优良,直接拎包入住;同时享受两年且每月1000元的过渡房租住补贴。
过渡住房安置(见图片):

    四、联系方式
     通讯地址:江苏省常熟市南三环路99号   常熟理工学院东湖校区人事处
     邮编:215500
     联系人:黄老师  顾老师
     电话:0512-52251166
     Email:rck@cslg.cn
     人才招聘网址:http://zp.cslg.cn/

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